Modèles de jeux de formation : les jeux-cadres de Thiagi

par Bruno Hourst

Résumé de « Modèles de jeux de formation : les jeux-cadres de Thiagi »

Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins d'instruction. Avec le concept de jeu-cadre, on peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu d'instruction de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasi nul. De plus, tout jeu-cadre est très facilement adaptable selon les besoins et les contraintes de l'utilisateur : thème étudié, temps disponible, nombre de participants, niveau de connaissance, etc. Quelles doivent être les caractéristiques d un jeu pour apprendre ? Ce jeu doit : " être rapide à mettre en Suvre ; " ne pas nécessiter de matériel compliqué ; " avoir des règles facilement assimilables ; " permettre d étudier ce qui doit être appris ; " être pratiquement sans coût ; " être facilement adaptable et modifiable selon les circonstances. Le concept de jeu-cadre remplit toutes ces caractéristiques. Pour vous aider à développer votre palette de jeux-cadres " une histoire imaginaire pour présenter chaque jeu-cadre ou type de jeu-cadre " un descriptif complet du jeu " des variantes et des adaptations possibles " des illustrations et des topogrammes pour une meilleure compréhension " de nombreux exemples d'emploi " des conseils d animation

Caractéristiques

Éditeur

Éditions du Mieux apprendre

Collection

THIAGI

Parution

25 mar.

Pages

361

Dimensions

250 x 210 x 23 mm

Poids

930 g

ISBN

9782491208097

Disponibilité

Sur commande