(Re)cadrer sans stress : soyez plus efficace en challengeant vos collaborateurs

par Nicolas Dugay

Résumé de « (Re)cadrer sans stress : soyez plus efficace en challengeant vos collaborateurs »

Recadrer, c'est remettre "les choses au point " et c'est un acte de management essentiel. Comment faire pour que ce ne soit pas perçu trop négativement ou au moins que le collaborateur et le chef en tire l'un et l'autre des résultats tel est l'objet de ce guide.Ce livre traite à la fois du recadrage individuel et du recadrage pour un groupe . Il montre que cela s'apprend. Concrétement il existe plus de 30 façons de recadrer qui vont de la banale enguelade au licenciement. Bien sûr, ce sont des moyens plus subtils qui sont préconisés dans ce livre (par exemple l'utilisation du "nous", la valorisation ou le transversal).

Caractéristiques

Éditeur

Dunod

Collection

MANAGEMENT/LEAD

Parution

5 fév.

Pages

129

Dimensions

220 x 160 x 10 mm

Poids

240 g

ISBN

9782100865451

Disponibilité

Sur commande